Lớp tập huấn thu hút đông đảo cán bộ, thành viên HTX tham gia, góp phần nâng cao kiến thức pháp luật và năng lực quản trị.

Trong quá trình phát triển kinh tế tập thể, chính sách, pháp luật giữ vai trò định hướng và tạo hành lang pháp lý cho các HTX tổ chức hoạt động. Tuy nhiên, để những chủ trương, quy định mới thực sự trở thành động lực phát triển, việc cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ quản lý, thành viên HTX là yêu cầu cần thiết.

Với mục tiêu đó, Liên minh Hợp tác xã Ninh Bình tổ chức lớp tập huấn chuyên đề “Cập nhật chính sách, pháp luật mới về kinh tế tập thể năm 2026” dành cho cán bộ quản lý, thành viên các HTX trên địa bàn. Nội dung tập huấn không chỉ tập trung vào việc phổ biến các quy định mới mà hướng tới giải đáp những vấn đề HTX thường gặp trong thực tiễn, nhất là tổ chức quản trị, quản lý tài sản, vốn, quyền và nghĩa vụ của thành viên, xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh và khai thác các chính sách hỗ trợ. Qua đó, giúp các HTX chủ động rà soát hoạt động, hạn chế rủi ro pháp lý và từng bước nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Ông Đỗ Xuân Trường, Chủ tịch Liên minh HTX Ninh Bình, phát biểu khai mạc, nhấn mạnh ý nghĩa của việc cập nhật chính sách, pháp luật đối với hoạt động của các HTX.

Theo TS. Ninh Đức Hùng, giảng viên chương trình, việc cập nhật chính sách không chỉ nhằm giúp cán bộ HTX nắm được những quy định mới mà quan trọng hơn là hiểu đúng tinh thần của pháp luật để vận dụng vào thực tế. Khi cán bộ quản lý hiểu rõ quy định, HTX sẽ chủ động hơn trong tổ chức sản xuất, quản trị, huy động nguồn lực và xây dựng phương án phát triển.

Thực tế cho thấy, cùng với yêu cầu nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, các HTX đang đứng trước yêu cầu đổi mới phương thức quản trị, tăng cường liên kết với doanh nghiệp, ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số và xây dựng sản phẩm có khả năng cạnh tranh trên thị trường. Vì vậy, hiểu và vận dụng chính sách không còn là yêu cầu mang tính thủ tục mà trở thành một trong những điều kiện để HTX nâng cao năng lực nội tại và phát triển bền vững.

Mở rộng cơ hội, tháo gỡ điểm nghẽn

Một trong những nội dung được TS. Ninh Đức Hùng phân tích là những đổi mới của Luật HTX năm 2023 liên quan đến phát triển thành viên, mở rộng thị trường, nâng cao khả năng huy động vốn và hiệu quả quản trị HTX. Đây là những nội dung có ý nghĩa thiết thực đối với quá trình củng cố tổ chức, thu hút thêm nguồn lực và nâng cao năng lực hoạt động của HTX.

Theo cách tiếp cận mới, bên cạnh thành viên chính thức còn có thành viên liên kết góp vốn. Cơ chế này tạo thêm không gian để HTX thu hút các chủ thể có tiềm lực về vốn, công nghệ, thị trường và kinh nghiệm quản lý tham gia liên kết, qua đó bổ sung nguồn lực cho quá trình phát triển. Tuy nhiên, việc huy động nguồn lực vẫn phải bảo đảm nguyên tắc, bản chất và mục tiêu hoạt động của kinh tế hợp tác.

“Tinh thần của Luật HTX năm 2023 là tạo thêm không gian để HTX huy động nguồn lực, nhưng phải gắn với việc bảo đảm đúng bản chất, nguyên tắc của kinh tế hợp tác”, TS Ninh Đức Hùng nhấn mạnh.

Từ góc độ thực tiễn, việc đa dạng hóa nguồn lực có thể giúp HTX có thêm điều kiện đầu tư cơ sở vật chất, máy móc, ứng dụng khoa học - công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng thị trường. Đặc biệt đối với HTX nông nghiệp, đây là cơ sở để tăng cường liên kết sản xuất, hình thành vùng nguyên liệu, xây dựng thương hiệu và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị nông sản.

Không chỉ tạo cơ hội về nguồn lực, các quy định mới còn đặt ra yêu cầu HTX phải nâng cao năng lực quản trị. Việc phân định rõ quyền, nghĩa vụ và vai trò của từng nhóm thành viên giúp hoạt động của HTX minh bạch hơn, hạn chế vướng mắc trong tổ chức và điều hành.

Đây cũng là điểm mà nhiều HTX cần đặc biệt quan tâm. Bởi khi quy mô hoạt động ngày càng mở rộng, liên kết ngày càng đa dạng, yêu cầu về quản trị tài chính, quản lý vốn, tài sản, phân phối thu nhập và thực hiện quyền của thành viên cũng ngày càng cao. Một HTX hoạt động hiệu quả không chỉ dựa vào nguồn vốn hay chính sách hỗ trợ mà trước hết phải có phương thức quản trị phù hợp, minh bạch và gắn với nhu cầu thực tế của thành viên.

Đưa chính sách vào thực tiễn

Theo TS. Ninh Đức Hùng, hiệu quả của chính sách cuối cùng phải được thể hiện ở thực tiễn hoạt động của HTX. Vì vậy, tập huấn không nên chỉ dừng ở việc “học luật”, mà cần giúp cán bộ và thành viên nhận diện được những quy định có thể vận dụng trực tiếp vào công việc, từ tổ chức bộ máy, quản trị tài sản đến huy động vốn và phát triển sản xuất, kinh doanh.

Đây cũng là ý nghĩa thiết thực của lớp tập huấn do Liên minh Hợp tác xã Ninh Bình tổ chức. Thông qua chương trình, cán bộ quản lý và thành viên các HTX trên địa bàn có điều kiện cập nhật kiến thức, trao đổi những vấn đề phát sinh từ thực tiễn và nâng cao khả năng vận dụng các quy định mới vào hoạt động của đơn vị.

GVCC.TS Ninh Đức Hùng truyền đạt những nội dung mới về chính sách, pháp luật kinh tế tập thể tại lớp tập huấn.

Đối với khu vực kinh tế tập thể ở Ninh Bình, yêu cầu này càng có ý nghĩa trong bối cảnh địa phương đang tiếp tục củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của HTX và tăng cường liên kết giữa HTX với doanh nghiệp, hộ sản xuất và các chủ thể trong chuỗi giá trị. Việc trang bị kiến thức pháp luật, kỹ năng quản trị cho đội ngũ cán bộ HTX vì thế cần được xem là một phần quan trọng trong quá trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kinh tế tập thể.

Trong bối cảnh HTX ngày càng phải nâng cao năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh liên kết chuỗi, ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số, yêu cầu về đội ngũ quản lý am hiểu pháp luật càng trở nên quan trọng. Chính sách chỉ thực sự phát huy giá trị khi được hiểu đúng, vận dụng đúng và chuyển hóa thành hiệu quả trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Từ góc độ đó, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách cần tiếp tục được đổi mới theo hướng “cầm tay chỉ việc”, gắn nội dung pháp luật với những tình huống cụ thể mà HTX đang gặp phải. Đây là cách để chính sách đến gần hơn với cơ sở, đồng thời giúp cán bộ HTX chủ động xác định cơ hội, nhận diện rủi ro và lựa chọn phương án phát triển phù hợp.

Với ý nghĩa đó, lớp tập huấn không chỉ góp phần nâng cao nhận thức pháp lý mà còn tạo nền tảng để các HTX đổi mới tư duy quản trị, mạnh dạn huy động nguồn lực và chủ động thích ứng với yêu cầu phát triển mới. Đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực của Liên minh Hợp tác xã Ninh Bình trong đồng hành, hỗ trợ các HTX nâng cao năng lực hoạt động trong bối cảnh địa phương thực hiện sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính, mở ra không gian phát triển mới nhưng đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực quản trị, liên kết và thích ứng của khu vực kinh tế tập thể.

Từ việc hiểu chính sách đến vận dụng chính sách, các HTX có thêm cơ sở để nâng cao hiệu quả hoạt động, mở rộng liên kết và phát triển bền vững. Quan trọng hơn, khi chính sách được chuyển hóa thành năng lực quản trị, thành phương án sản xuất, kinh doanh cụ thể và tạo ra giá trị cho thành viên, HTX sẽ có thêm nền tảng để phát triển thực chất, đóng góp tích cực vào quá trình cơ cấu lại nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Đó cũng chính là mục tiêu cốt lõi của việc đưa chính sách vào cuộc sống: không để chính sách dừng lại ở văn bản, mà trở thành nguồn lực, động lực và công cụ để các HTX nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng sức cạnh tranh và phát triển bền vững./.